После декрета предлагают другую должность

Перевод на другую работу. После декрета предлагают другую должность. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за детьми до 1. После декрета предлагают другую должность Нужно ли их уведомлять? Список вещей в роддом. Если работы нет, и она не предвидится, то работодатель должен начать процедуру сокращения и уведомить Вас о предстоящем увольнении не менее чем за 2 месяца. А можно узнать: Вы из какого города? Название школы бы написали, чтобы люди знали, кому детей доверяют. На форуме выцсказывались и противоположные точки зрения - что написав заявление на полный отпуск, работник впоследствиии связан этим заявлением.

Я была на сайте 19 апреля, Самый лучший вариант - чтобы она вышла уже на новую должность.

Запись в трудовой книжке при увольнении в по соглашению сторон

  • Категория вины в трудовом праве
  • Если после увольнения не дают расчет куда обращаться
  • Закон о расчете декретного пособия в
  • Тк рф ст 91 в новой редакции

Сокращение должности пошагово

Если работник не согласен на продолжение работы в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему при наличии иную работу, соответствующую его квалификации и состоянию здоровья, а при отсутствии такой работы — вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу, которую работник может выполнять с учетом его квалификации и состояния здоровья.

Повторится ли Октябрь го трудовой кодекс 362 статья Заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Выходите на работу в указанный вами срок, прихватив с собой Трудовой кодекс РФ для Вашего начальника! Перевестись я не против, но имеет ли работадатель на этом основании уменьшить мне зарплату???

То есть, при выходе из отпуска по уходу за ребенком вам должны предоставить прежнее место работы. После декрета предлагают другую должность. Зарегистрируйте это заявление в канцелярии и копию с регистрационным номером оставьте себе. Мой декретный отпуск заканчивается через месяц. Права женщин с детьми по трудовому кодексу Особые трудности ожидают тех, кто получает черную или серую зарплату.

Новая должн инструкция тоже должна быть Вами подписана с Вашего согласия, а не потому, что Вам так сказали. Надеюсь, вы из России.

Позвонила в офис чтобы о себе напомнить и сказать что по оканчанию отпуска выхожу на свою прежнюю должнось "бухгалтер", но мне ответили: что бухгалтер у нас уже работает, а второй нам не нужен.

Вы такой кошмар пишите. Опубликовано 1 августа, работу предлагают по специальности младший бухгалтер.

Как поняли, это Ваше право, а не обязанность. Если же у Вас в трудовой книжке указана такая должность, то предлагаю Вам сделать официальный письменный запрос работодателю о предоставлении сведений по поводу наличия такой должности. Не исключено, что работодатель может принять эту меру.

Расчет неустойки при увольнении

Или же можно направить один экземпляр на адрес работодателя заказным письмом с уведомлением о вручении. Работница находится в отпуске по беременности и родам. Ну а на увольнение может пойти новая сотрудница с выплатой компенсации. Напишите им письмо так мол и так, такого то числа собираюсь выйти на работу в прежней должности и с прежним окладом. Также инспекторы проверяют соблюдение предприятием или работодателем законодательства об оплате труда и в случае его нарушения могут привлечь к проверке налоговую инспекцию, поэтому попробуйте мирно разрешить ситуацию с работодателем дабы избежать дальнейших казусов и проверок… предупредите его заранее, чтобы он знал о Ваших намерениях обратиться в трудинспекцию, суд и прокуратуру… ах да и налоговую!

Подразделение, где я работала перевели на другой конец города, куда я могу добираться только с пересадками на двух видах транспорта, что меня очень не устраивает. После декрета предлагают другую должность. Сократить вас до того, как ребенку исполнится 3 года вообще нельзя только при ликвидации организации. Попробуйте задать Ваш вопрос на юридических форумах. Несколько человек находятся в отпуске по уходу за ребенком.

После выхода из декрета они не могут Вас уволить день в день. Россия, Санкт-Петербург обращаться к юристам. Бытовая техника, электроника, автотранспорт.

Уууууу как все запущено. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по ст 151 тк рф ч 1 также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. При увольнении оставшиеся дни отпуска О чем ее уведомить забыли. Как мне поступить в данной ситуации, какие я права имею по закону?

Штраф инспекция по труду проводки

Материнский капитал, родовой сертификат. Создайте, пожалуйста, отдельную тему с Вашим вопросом. А если случиться не пожалею денег и пойду на консультацию к юристу по тр праву или как он там называется? Список вещей в роддом.

Проблема в том, что недавно две из этих должностей сделали муниципальными, а третья оплачивается договором на оказание услуг нет отпуска, больничных, соц. Место сохраняется до 1,5 лет, охраняется Законом и может быть подтверждено в судебном порядке. Опубликовано 31 января, Они не запрещают мне выйти на работу раньше 3-х лет, но уже озвучили мне иную должность так как сказали что мое место занято, и соответственно с понижением ЗП, я ничего не подписывала о переходе на новую должность, соответственно я могу выйти на свое место законное, Но есть одно НО зарплату они могут урезать, так как у нас двойная бухгалтерия, я просто не буду получать по черной и все.

Основания расторжения трудового договора. После декрета предлагают другую должность. Вообще работодатель должен был заключить договор с новым сотрудником о том что он будет занимать предлогаемую должность временно пока вы в дикрете Такой договор заключаеться сроком на год, почему немеют пальцы правой руки у беременной продлевается гаждый год, пока вы не выйдите на работу.

Отправить личное сообщение для Емельянов Сергей. Дают ли декретный отпуск пенсионерам Фролова Ирина Юрист, г. Во время моего отпуска филиал, в котором я работала, закрылся и меня вывели за штат. Наш отдел сохраняется в полном объеме, но переводится в другое управление с сохранением функционала.

Компенсация за отпуск при ликвидации декретницам

Я наверное не так выразилась или вы не так меня поняли, я имела ввиду выход на работу, когда ребенку будет например 2 года с хвостиком или когда ему будет три ровно. Я написала до 3-х, но уволилась из-за переезда. Что ее должность сокращается??? Посмотреть профиль Отправить личное сообщение для sergsh Найти ещё сообщения от sergsh Когда сталкиваешься с жестокостью к молодым мама со стороны женщин, то такое впечатление что они никогда не рожали и родных с детьми у них тоже нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Бесплатная консультация юриста в Москве. Командировка по патенту в другой регион Суть этого заявления в том, что работник его пишет сам без принуждения. Угу, оставят работать на несуществующей должности. Да она у вас и так работает не зависимо от своих дальнейших планов. В трудовой инспекции посоветовали обратится в суд, только не знаю с какой формулировкой. Прблемы с работой у вас могут скоро закончиться. После декрета предлагают другую должность. А мы же хотим сократить должность уведомив ее и ввести сразу новую но с меньшей заработной платойи предложить ее за неимением другой.

Уууууу как все запущено.

Сокращение работника трудовой кодекс статья

Также, когда у работодателя пропадает потребность в том или ином участке работы, обычно применяется сокращение численности или штата работников. Однако, отсутствуя на работе столь долгий период, молодые мамы теряют трудовые навыки и связь с профессиональной средой. Они то что скажут??? Использовать отпуск может только тот, кто его получил, и находится в отпуске. Я была на сайте 5 часов назад. Россия, Санкт-Петербург обращаться к юристам.

Да она у вас и так работает не зависимо от своих дальнейших планов. После декрета предлагают другую должность. И оценивать - подходят ли Вам эти изменения, необходимо в совокупности.

Знаю минимум и максимум зар. Сохраняется ли отпуск при нахождении в отпуске по уходу за ребенком Работодатель обязан допустить Вас к работе, обусловленной трудовым договором. Другим вариантом может стать увольнение по соглашению сторон с выплатой привлекательной для Вас суммы компенсации, например в размере не менее 3 средних месячных зарплат именно на такую сумму Вы можете рассчитывать при сокращении.


С декретного отпуска берется ндфл:
Оставить комментарий
Отправить