Няня обязанности работодателя

Имеют ли право уволить инвалида 3 группы по сокращению

Если Полина сутра плохо поела кашу, можно долить воды побольше и добавить порошка каши Heinz несладкой. Я и одна моя знакомая няня попадали в ситуации,когда камера была бы в наших интересах. Сейчас очень хочет вернуть время назад, многое сделала бы по-другому...

Оплата работодателем за счет чистой прибыли лечения своего работника

Как в декрете не отупеть

Например, если организация использует приобретенное основное средство в двух видах деятельности облагаемой и не облагаемой НДС , то входной НДС, который нужно включить в первоначальную стоимость имущества, можно будет определить только по окончании налогового периода п. Но стоит обратить внимание на ряд важных моментов...

Как наказать работодателя за незаконное увольнение

Статья 262 1 тк рф

Последствия незаконного увольнения: что грозит за нарушения при оформлении ухода с работы? Забастовкой называется временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей полностью или частично в целях разрешения коллективного трудового спора...

Кем расследуется несчастный случай на производстве у другого работодателя

Статья 70 тк рф испытание при приёме на работу

При тяжелом несчастном случае работодатель его представитель обязан в течение суток направить в органы, указанные в статье В этом случае комиссия, проводившая расследование несчастного случая, информирует руководителя организации, на территории которой производились эти работы, о своих выводах...

Куда писать жалобу на работодателя за переработку

Для работы плагина нужно разрешение

Новый год на носу-праздники,каникулы! Заставляют работать сверхурочно и не платят за это, задерживают зарплату, начальник не хочет слушать своих работников. Как должны выплачивать детские пособия до 1,5 лет?..

Увольнение по инициативе работодателя при срочном трудовом договоре

Ртк это в трудовом праве

Между тем следует иметь в виду, что в соответствии со статьей ТК РФ с работниками, направляемыми на работу в представительство Российской Федерации за границей, заключается срочный трудовой договор на срок до трех лет. Трудовой договор по основанию, предусмотренному пунктом 12 части первой настоящей статьи, прекращается не позднее окончания срока, установленного Правительством Российской Федерации для приведения работодателями, осуществляющими на территории Российской Федерации определенные виды экономической деятельности, общего количества работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства, в соответствие с допустимой долей таких работников. Права на материалы сайта...

Суд работник против работодателя

Как уволить беременную сотрудницу по срочному трудовому договору

Авторы придерживались ровно противоположного мнения. Часто когда суд отказывает работнику в удовлетворении иска, спор на этом не заканчивается. Вполне вероятно также, что судебные издержки по Вашему иску могут быть больше предполагаемого возмещения, в таком случае судебное разбирательство может оказаться напрасной тратой времени, нервов и денег...

1 2 3 4 5 6 7 8 9
Оставить комментарий
Отправить